Количество вакансий для занятых в производстве одежды сотрудников выросло на 82% в первом квартале 2023 года в сравнении с тем же периодом прошлого года, посчитали в «Авито Работа».
Заметнее всего увеличилось количество вакансий раскройщиков и швей, пишет «Российская газета» со ссылкой на текст исследования. Сложнее всего предприятиям найти именно швей, поясняет президент Палаты текстиля и моды Светлана Мельниченко. «Профессия швеи очень трудозатратная. Молодежь не идет учиться на эту специальность», — рассказывает она. Кроме того, их выпускается крайне мало в стране, считает она.
Но текстильная отрасль нуждается практически во всех специалистах, занятых в производстве одежды. На 82% вырос спрос на раскройщиков, которые раскраивают ткань с помощью готовых лекал. На 65% на тех, что снимают мерки, делают лекала, исправляют дефекты посадки одежды. Количество вакансий для швей выросло на 72%.
Повышенный спрос на этих специалистов объясняется уходом зарубежных марок и наращиванием объема производства одежды в стране. «С ростом востребованности отечественных товаров, вырос и спрос на работников швейных производств, раскройщиков, швей, дизайнеров и портных. Квалифицированные специалисты в этой сфере порой могут зарабатывать шестизначные суммы», — заявил Артем Кумпель, управляющий директор «Авито Работа».
В основном в найме швей испытывают потребность средние и крупные предприятия, выпускающие готовую одежду. Об этом свидетельствует тот факт, что спрос на портных, которые шьют одежду в ателье, вырос, но не так значительно — на 55%.
На самые высокие зарплаты могут претендовать швеи, которые знают особенности различных видов тканей и владеют техниками выполнения любых швов, а также портные с хорошим портфолио и примерами созданных с нуля изделий.
К примеру, в цехе по производству знаменитого ивановского трикотажа швее предлагают от 90 до 200 тысяч рублей за пошив домашнего трикотажа. А другое производство в том же городе готово платить закройщику до 200 тысяч рублей в месяц.
Полная автоматизация производства способна сократить потребность в кадрах до 40%
Полная автоматизация производственных линий способна увеличить производительность предприятия до 60% и сократить потребность в кадрах до 40%, считает Светлана Мельниченко. Один человек способен обслуживать несколько автоматов, кроме того, работают на них не швеи, а операторы. «Молодежь охотно идет работать на автоматизированные производства», — подтверждает Мельниченко. Однако отмечает, что многие производства ограничиваются закупкой нескольких автоматов вместо автоматизации линий целиком. А это не способно серьезно повлиять на рынок труда и снизить потребность в швеях.
Ранее планировалось приглашать для работы на предприятия легкой промышленности России швей из Узбекистана. Однако с 1 марта 2023 года правительство приостановило реализацию пилотного проекта по временному трудоустройству граждан Узбекистана в строительстве, легпроме и АПК.
