Минэкономразвития России и SuperJob запустили федеральную программу поддержки предпринимателей в сфере креативных индустрий, которая охватывает работодателей сразу по всей стране, позволяя им бесплатно публиковать вакансии и пользоваться другими возможностями площадки, сообщается на сайте ведомства.
«Креативные индустрии демонстрируют устойчивый рост: в 2024 году среднесписочная численность работников достигла 1,19 млн человек — на 7,6% больше, чем годом ранее. Продолжает расти и среднемесячная номинальная заработная плата: в прошлом году она увеличилась на 24,5%, составив 143 тыс. рублей, что выше уровня средней зарплаты по России. При этом устойчивое развитие отрасли требует ежегодного притока порядка 75 тыс. новых профессионалов. Эти факторы ясно подчеркивают значимость и своевременность запуска новой партнерской программы для креативного сектора», — отметила заместитель министра экономического развития России Татьяна Илюшникова.
Принять участие в программе могут МСП, а также крупный бизнес в сфере креативных индустрий.
В рамках программы предприниматели получают бесплатно:
- безлимитное размещение вакансий;
- трансляцию вакансий для молодых и начинающих специалистов на платформе «SuperJob Старт»;
- доступ к 500 резюме при размещении более 15 вакансий;
- продвижение вакансий через соцсети компании SuperJob.
В программе могут принять участие работодатели из сферы креативных индустрий (в соответствии с Перечнем Минэкономразвития России, включая народные промыслы, арт-индустрию, моду, дизайн, ИТ, музыку, кино, гастрономию и другие направления). Для подключения необходимо пройти регистрацию на сайте программы — superjob.ru/minec
Подать заявку на поддержку можно до 6 февраля 2026 года.
«Наше совместное с Минэкономразвития России исследование показывает, что в креативной индустрии одна из самых острых проблем — малая команда, при этом более 80% работодателей готовы рассматривать кандидатов без опыта, делая ставку на гибкость и обучаемость. Запуская программу с Минэкономразвития, мы стремимся поддержать развитие бизнеса в этой сфере и способствовать уменьшению финансовой нагрузки на найм», — прокомментировал вице-президент SuperJob Амир Сараков.
Минэкономразвития России и SuperJob провели совместное исследование, которое показало, что 74% респондентов из креативного сектора работают в малых командах до пяти человек. Ключевыми сложностями при подборе кадров предприниматели назвали нехватку специалистов с подходящим портфолио (57%), завышенные ожидания по зарплате (52%) и конкуренцию с крупными компаниями (26%). При этом более 80% респондентов готовы рассматривать кандидатов без опыта, делая ставку на личные качества и обучаемость.
