В Краснодарском крае будет разработана программа подготовки кадров для легкой промышленности. Это позволит устранить имеющийся дефицит на предприятиях отрасли.
Как сообщает Торгово-промышленная палата региона, о создании программы по подготовке кадров шла речь на расширенном заседании участников рабочей группы по развитию легкой промышленности региона, которое провел руководитель департамента промышленной политики региона Иван Куликов.
По словам руководителей отраслевых предприятий, из 100 выпускников, приходящих на практику, на предприятии остаются работать единицы. При этом бывших студентов приходится обучать с нуля, так как учебные заведения готовят непрофильных специалистов.
По словам представителей учреждений среднего специального образования (СПО), центры занятости населения дают небольшой список вакансий для выпускников, при том, что сами работодатели должны подавать сведения о вакансиях на биржу труда. Но они не используют возможность заключить договоры о целевом обучении, хотя это гарантия, что выпускник придет на предприятие.
«Мы видим, предпринятые ранее меры по привлечению кадров в отрасль не работают. По-прежнему – огромный спрос на швей, конструкторов одежды. В течение полугода создадим программу подготовки кадров для легпрома. Затем внедрим ее на пилотных производственных площадках», – отметил Иван Куликов.
В разработке пилотного проекта примут участие профильные ведомства и предприятия, учебные заведения СПО и краевой Центр опережающей профессиональной подготовки.
Промышленный портал Краснодарского края станет цифровой площадкой, где отраслевые предприятия смогут размещать предложения о работе и заявки в учебные заведения на подготовку кадров. Учреждения СПО смогут публиковать предложения по обучению. Иван Куликов поручил краевому Фонду развития промышленности разработать и внедрить такой сервис на портале.
