Число вакансий в индустрии моды в России в первом полугодии увеличилось на 94%, а зарплатные предложения подросли на 12%.
Так, новым сотрудникам теперь готовы платить более 72 тысяч рублей в месяц, рассказали РИА Новости в сервисе «Авито Работа».
«В первом полугодии текущего года число вакансий в индустрии моды увеличилось на 94% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В свою очередь средние зарплатные предложения для новых сотрудников в этой отрасли выросли на 12% за год и достигли 72 068 рублей в месяц за полный рабочий день», — показал анализ данных платформы.
Наибольший рост спроса в этой сфере пришелся на менеджеров по работе с маркетплейсами. Число вакансий для этих специалистов выросло в 2,8 раза (+182%) по сравнению с первым полугодием 2023 года, что отражает растущую важность онлайн-торговли в модной индустрии. Средняя предлагаемая зарплата для этих специалистов составила 54 912 рублей в месяц при полном графике.
Более чем в два раза (+115%) вырос также спрос на менеджеров по работе с клиентами, а соискатели на эту должность в первом полугодии могли рассчитывать в среднем на 61 175 рублей ежемесячно. Профессия менеджера по продажам в модной индустрии стала третьим лидером по росту спроса работодателей — число вакансий для них увеличилось на 81%, средние зарплатные предложения для новых сотрудников составили 70 686 рублей в месяц.
Востребованными остаются и творческие специальности в отрасли — рост числа предложений о работе для дизайнеров составил 19%, а средние зарплатные предложения для кандидатов на эту позицию составили 63 080 рублей.
«На фоне изменений в международной экономике мы видим, как многие отечественные бренды активно занимают ниши, ранее принадлежащие зарубежным компаниям. Это не только создает новые рабочие места, но и способствует прорыву российской модной индустрии», — прокомментировал директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.
